3月8日上午，学院召开2021年上半年教学工作会，研究部署2021学年教学工作。学院党委副书记、何劲松院长，钟祖荣副院长和周玉玲副院长出席。教务处负责人、二级学院院长和分管教学副院长、系室主任、学院督学和学院相关职能部门负责人80余人参加会议。会议由钟祖荣副院长主持。       教务处王钦忠副处长解读了《红足一1世2站2021年教学工作要点（征求意见稿）》。教学工作要点共分为7个方面27条，要求二级教学部门要高质量完成本年度各项学历和培训教学工作,积极推进线上和线下相结合的混合式培训模式，保证教学质量和效果；继续推进培训专业、课程教材和教学条件建设与改革创新工作，加强学员教育与管理工作，不断提升学院教师开展班风学风建设、学员党支部建设、思想政治教育和师德师风教育工作的能力；继续完善教学管理体制机制，改革项目招生方式，健全教学质量评价体系，进一步提升教学管理与服务质量。各职能部门要围绕学院教学中心工作，落实好教学工作配套的人、财、物各项工作，为“十四五”开局奠定良好基础。       学院督导室副主任齐宪代做了学院2020年秋季学期督导工作总结，围绕学院教师职业道德、课程教学、教学管理、远程教学平台使用等方面，就开展督导工作总体情况、督导结果、亮点和创新、主要问题进行了反馈。       钟祖荣副院长就学院2021年教学管理工作提出了四个方面的具体要求：一、要全面把握时势，了解上级关于教育工作的最新指示、其他教师培训机构和中小学校的实际情况、教师培训理论与实践的最新进展；二、要系统谋划任务，明确人才培养目标、培训定位、任务链条；三、要创新实践策略，加强课程内容的针对性，加强混合式培训、强化评教和评学；四、要协同保障，从平台和技术、人才和能力、管理和作风、制度和机制等方面加强教学工作保障。      何劲松院长代表学院党政领导班子向各二级学院在2020年工作中的突出贡献表示感谢。他总结了学院“十三五”教学工作取得的成绩，体现在：学院培养目标更加清晰、培训体系初步建立、培训对象越来越稳定、培训内容日趋完善、培训模式稳步创新、培训方式越来越灵活、培训评价越来越科学、培训师资队伍素质提升显著。他指出，学院当前工作要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，要打造系统培训、高端培训、专业培训、数字培训、品质培训的高质量“新培训”；同时，还要落实好二级学院建设，全面提升培训质量。针对培训教学如何改革创新，他以培训“场景”革命为例，从空间、技术、内容和人的方面，详细为大家剖析了未来培训教学工作的发展方向。       会后，教务处组织各二级学院与会人员围绕“十四五”期间开展高质量培训的意见和建议、学院2021年教学工作要点进行了讨论和交流。

                                                                                                      教务处 王丁 撰稿/宣传部 王薪 摄影