3月5日上午，学院召开2021年中层干部会议，总结“十三五”期间学院工作、部署2021年工作任务。学院领导班子成员、 处级以上干部及参照处级干部管理的专业技术人员参加会议。会议由学院党委书记肖韵竹主持。       学院党委副书记、院长何劲松代表领导班子全面回顾了学院“十三五”期间取得的工作成果，他指出，“十三五”时期是学院承前启后、传承创新、转型提升的重要时期，五年来，学院党委坚持加强和改进党的领导，不断推动事业改革创新，实现了转型发展，走上了内涵、特色、创新发展的快车道，综合实力和影响力明显增强，为实现一流教育学院的奋斗目标奠定了坚实基础。
      何劲松同志就2021年学院重点工作任务进行了解读与阐释，他强调，要因时而进，面临着新形势、新阶段、新理念、新格局、新目标、新要求，必须提前谋划、及早部署、主动作为；要以史为鉴，抓好党史学习教育，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全院党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局；要乘势而上，深刻认识深化教育改革的阶段性新特点新任务，苦练内功，增强奋斗的信心、能力、本领，抓住机遇，迎接挑战，为高质量发展增活力添动力。       学院党委书记肖韵竹对四项重点工作再部署、再要求，一是高质量落实党史教育各项学习任务。各分党委（党总支）要高度重视，提高思想站位，立足实际、守正创新，高标准高质量完成学习教育各项任务。党员、干部不管处在哪个岗位，都要全身心投入，做学习的模范，做到学有所思、学有所悟、学有所得。
   二是深入推进十九届五中全会精神学习贯彻。要学懂弄通，准确把握全会精神实质，将思想和行动统一到五中全会精神上来，聚焦学院高质量发展，科学编制学院“十四五”发展规划，进一步思考好、谋划好、落实好学院当前和今后改革发展的各项工作，切实推动五中全会精神在学院落到实处、见到实效。
      三是紧凑有序加紧推进各项改革任务。按照学院党委的统一部署要求，无缝对接，平稳有序推进机构改革，确保机构、职责、人员等按照要求及时调整到位。启动干部选聘工作，全体中层干部要把干部聘任工作作为党对自己政治品格、做人原则、能力素质的重大考验，妥善处理参与干部选聘和常规工作的关系，做到干部聘任工作和学院中心工作“两不误、两促进”。
      四是毫不松懈抓好常态化疫情防控。要加强组织领导，研制学院春季学期疫情防控技术方案；压实“四方责任”，做好教职工健康监测工作和健康教育，落实因病缺勤上报制度；从严落实校园疫情防控措施，加强场所、活动、人员管理；做好教职工新冠肺炎疫苗接种的组织工作。