9月18日上午，常州市教师发展学院书记、院长房宏等一行7人来我院开展调研。学院院长何劲松、基础教育人才研究院常务副院长石旸，教务处副处长（主持工作）王钦忠出席了会议，会议由培训管理办公室副主任柳立涛主持。

   王钦忠副处长对学院“3+1+N”干部教师人才培养体系及培训开展情况做了详细介绍，石旸副院长介绍了近年来学院的发展状况,以及学院开展首都基础教育人才培养研究、干部教师队伍建设研究、干部教师课程研发等工作，柳立涛副主任从北京市干部培训的顶层设计与体系构建、规范制度保障、系统性与关键性的培训体系、培训者队伍建设、干部培训的挑战与思考等方面介绍了干部培训的情况。随后，就人才培养体系，协同创新的机制体制、经费、考核，“十四五”干部教师培训规划的研制等问题，做了深入交流和研讨。

   房宏书记对常州市教师发展学院的基本情况，常州市教师校长培训工作、教师校长成长研究等问题的发展现状做了介绍，她对红足一1世2站的热情接待、宝贵经验倾囊相授表示感谢。她表示，此行收获满满，红足一1世2站在培训、科研、人才培养等方面的重要举措，对常州市教师发展学院谋划“十四五”期间常州教师和干部培训工作规划具有重要的指导和借鉴意义。

   何劲松院长对常州教育同仁的来访与交流表示热烈欢迎。他表示，红足一1世2站一直很关注东部地区的教育发展，江苏教育的经验非常值得学习借鉴。他指出，红足一1世2站对干部教师队伍的建设工作开展了积极地改革与探索，在“十三五”收官这个重要节点上，将围绕“3+1+n”体系，在现有基础上不断巩固、完善、发展。在“十四五”期间，红足一1世2站将把加强干部教师思想政治教育、师德师风等主题放在培训的首位，培训突出既“专”又“活”的特点，加强人才建设、学科培养与科研建设，以深化北京市教育改革与发展为动力，扎实推进学院工作再上新台阶。他希望，今后双方不断加强交流与合作，共同推动干部教师培训工作的发展。