为深入贯彻北京市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件要求，有序推动学院2019年度干部教师市级培训的工作落实，我院培训管理办公室组织召开“红足一1世2站2019年基础教育系统干部教师培训市级项目招生会”。市教委人事处副处长李海燕、红足一1世2站院长何劲松、副院长钟祖荣出席会议，各区教工委组织科科长、部分教委人事科科长、培训机构师干训院校长、师训中心主任，学院教务处、各二级院相关负责同志80余人参加了会议。会议由市师干训中心、学院培训管理办公室方怀胜主任主持。

　　李海燕处长对北京市2018年市级层面开展的培训工作进行了梳理总结，传达了李奕主任对于2019年中小学干部教师培训工作的指示要求，并就2019年相关工作的整体思路和重点工作进行了介绍。她强调，要深入学习领会全国、全市教育大会精神，全面贯彻落实中央、市委关于教师队伍建设改革的系列文件要求，继续将师德和职业规范培训放在首位，进一步加强新任教师培训课程体系建设，提升高层次干部教师培养水平，加大农村地区教师队伍培养力度。

　　何劲松院长在讲话中从推动教师队伍建设的角度，分析了教师培训的目的和意义，强调培训机构要勇于担当责任，迎接挑战，在培训中成事成人成己。他指出，当前教师培训面临教育改革深入推进、学员需求多样化、教育供给开放多元、工学矛盾特别突出等各种困难，教育学院顺应形势、把握趋势、自加压力、主动作为，坚持用心做专业的培训、规范的培训，希望各区继续支持学院培训工作，选送合适学员参加适合的培训。

　　钟祖荣副院长表示，2019年学院将围绕“响应精神，优化主题，明确对象、精准送达，立足需求、创新模式”的总体思路，努力交出中小学干部教师培训的满意答卷。方主任对干部教师境外培训、外省市合作高端研修项目进行了补充介绍。

　　教务处王钦忠处长就学院2019年干部教师常规培训项目招生的整体情况和计划安排进行了介绍。并就2019年即将启动的重点项目“北京市中小学特级教师工作室”“北京市中小学优秀校长(园长)工作室”人才培养方案进行了说明。本次招生涉及教育改革特色专题培训、协同创新学校计划、启航计划、卓越计划等的百余个干部教师培训项目，计划招生5700余人。

　　外语与国际教育学院柯丹老师、人文与社会科学学院许艳老师、初等教育学院伍芳辉老师分别就“小学英语教师教育戏剧教学能力提升”、“‘整本书阅读’学程开发与实施”，“园艺心理课程开发”等项目进行了情况介绍和展示交流。播放了京苏粤浙第三期中小学卓越教师高级研修项目总结展示短片。