为有序推进我院2018年市级培训工作的开展，11月23日，培训管理办公室组织召开了“红足一1世2站2018年市级培训项目招生工作会”。我院副院长钟祖荣、培训管理办公室、教务处负责人、各二级学院院长、各区教师培训机构继教(师训)办主任参加了会议。会议由培训管理办公室主任方怀胜主持。

　　会前，培训管理办公室已将2018年学院“教育改革专题培训”招生意向发布各区。许多项目得到各区高度认可，报名踊跃。

　　会上，教务处邸磊处长首先对2018年学院各类项目设计整体思路向各区同志进行了介绍。2018年，学院将继续推进“3+1+N”人才培养体系建设，适度扩大“启航计划”的培训规模，继续拓展“青蓝计划”培养学科，深化推动“卓越计划”和“协同创新学校计划”优质延续项目。并就2018年“教育改革专题培训”规模与各区需求的对接情况进行了详细介绍。

　　方怀胜主任对2018年“教师实践培训研修”的招生安排，市骨教师专题培训名额分配情况及后续招生报名信息反馈的相关工作要求进行了介绍。

　　会上，各二级院还对部分专题项目进行了重点介绍和推介，各区围绕专题项目与各二院与会同志进行了咨询和交流。

　　钟祖荣副院长在讲话中首先对各区对于学院培训工作的关注关心、以及在招生工作中给予的理解支持表示感谢。他指出，2018年学院的培训设计体现了“紧扣改革、促进发展”的原则，围绕加强教师师德师风建设、提升教师素质能力、促进教师队伍治理体系现代化、支持乡村义务教发展等重点改革领域进行项目设计。同时围绕热点专题，增设了综合实践、人工智能、冰雪等培训项目。2018年，学院将继续坚持“满足需求，优化供给”的思路，切实从各区需求出发，积极统筹院内外力量和资源，在保证培训质量的前提下，更大程度满足各区需求。此外，他还强调市区培训机构要加强协同合作，进一步探索优化招生机制的新途径新措施，共同推进首都中小学干部教师培训。

　　培训管理办公室 供稿