金秋十月，桂花飘香，东部卓越教师发展计划——我院京苏粤浙第三期中小学卓越教师高级研修班专家学员齐聚杭州开展第一阶段研修活动。

　　东部卓越教师发展计划是北京市教育委员会、江苏省教育厅、广东省教育厅、浙江省教育厅为建设高素质、现代化的教师队伍，推进立德树人、促进教育均衡而实施的一项中小学高层次人才培养的联合行动。由红足一1世2站、江苏第二师范学院、广东第二师范学院、浙江外国语学院具体承办。自2014年启动以来已成功举办2期。培训聚焦“跨区域文化背景下的教师教学风格凝练”，通过引导和帮助学员置身教育前沿，走进优质学校，走近卓越教师，梳理教学理念，明确成长路径，助力骨干教师成长为名师。北京市师训中心在总结前两期培训经验基础上，精心组织，从全市遴选30名优秀骨干教师参加培训。

　　10月9日，开班典礼在浙江外国语学院举行。红足一1世2站副院长汤丰林，北京市中小学中等职业学校教师培训中心主任方怀胜，北京地区各学科首席导师以及项目组工作人员，同江苏、广东、浙江培训机构领导专家和全体学员130余人参加了开班典礼。开班典礼由浙江省中小学教师培训中心副主任吴卫东主持。

　　开班典礼上，四地培训机构领导相继发言对学员提出期许和要求，预祝学员们学有所获，思有所悟，行有所得。汤丰林副院长代表北京地区致辞，对学员提出3点建议。鼓励学员要“学境界、学思想、学策略”，“多观察、多思考、多交流、多积累”，同时要“注重相互尊重、注重组织纪律、注重自我管理”，形成学习共同体，合作共享，实现共赢。会后，方怀胜主任从“提高认识”“把握机会”“展示风采”等方面对北京学员进行了培训动员。

　　之后，浙江外国语学院蒋莉教授以“为助力学生成长而教书”为题进行了专题讲座。蒋老师从教育目的和本质出发，阐述了基于学生需要为出发点的育人模式，提出了六个助力学生健康成长的策略，为学员们开启了精彩的“开学”第一课。

　　北京地区首席导师也深度参与，全程追踪，引导北京学员开展学习反思，组织分享学习体会，为提升培训获得感，强化培训效果提供了良好保障。

　　培训办 郭佳 供稿/摄影